去年，常德市切实抓好“导师帮带制”试点工作，依托常德智慧党建，与云迈科技携手开发了常德市基层干部“导师帮带制”管理平台，实现线上线下融合互动帮带和纪实管理，为分析基层干部成长规律、优化帮带形式内容提供了大数据支撑。
“导师帮带制”是以提高新进干部的群众工作能力为出发点，使学有榜样、干有目标，切实提升镇村干部能力素质，围绕“谁能帮”“帮什么”“怎么帮”“怎么促”搭建起的一套基层干部培养机制，通过结对传帮带、师父带徒弟的形式，为基层年轻干部配备“成长导师”。
主要用于城镇干部和乡镇村基层干部互相帮扶，提交知识储备及知识素养。主要分为导师端、学院端和PC管理端。线上进行导师及学院结对帮扶，互相打分，互相提高，解决乡镇基层干部知识储备薄弱的问题。
平台将学习培训、导师帮带、实践磨炼作为培养年轻干部的主要抓手，营造有利于年轻干部成长的良好环境。
学习培训定好成长的调子。通过年轻干部座谈会、理论学习专题会、干部职工政治学习会等多种形式，筑牢思想根基，提高年轻干部政治“三力”，开展乡村振兴、项目落地、基层治理等业务培训，提高年轻干部业务素质和干事本领。
导师帮带培养发展的苗子。建立“科级领导干部帮带年轻干部”帮带机制，通过言传身教、实践指导、谈心谈话多种形式，跟踪掌握年轻干部思想动态、工作生活情况，为年轻干部健康成长搭台引路、蓄力赋能。
实践磨炼钉牢担当的钉子。为年轻干部搭建多领域的实践锻炼平台，推动年轻干部在安全生产、疫情防控、项目建设等工作一线敢啃硬骨头、勇挑重担子，提升年轻干部综合素质和履职能力。
线上提炼分析，线下精准发力。通过大数据提炼，平台自动绘制出线状图、柱状图、饼状图，直观呈现全市帮带导师和对象的职业身份类型、年龄、学历以及帮带导师特长优势、帮带对象短板弱项等信息。市县根据相关信息有针对性开展帮带导师和对象的培训，评选星级导师，并结合工作落实情况和帮带质量，及时下发提示或通报督导工作落实。平台上线以来，全市共开展帮带导师培训4400+人次，帮带对象培训10万+人次；各地共评选了100+名三星级以上帮带导师并纳入“名师库”；市本级根据平台信息和实际了解情况，下发了10+次工作提示和情况通报。
线上学习案例，线下导师引路。为充分交流展示帮带过程中涌现的一些好做法、好经验、好典型，平台设置帮带案例板块，按照乡镇（街道）推荐、区县（市）审核把关的程序，分享典型案例，帮带导师和帮带对象可根据自身需求，随时在平台中筛选案例学习。同时，帮带导师在工作实践中根据帮带对象的性格特点、专业特长和岗位职责，有针对性为帮带对象教理论、传经验、授技能、解疑惑、带作风，每年年初为帮带对象制定一份成长计划，每月进行一次谈心谈话，并形成电子成长档案，推动年轻干部强筋壮骨、增长才干，随时掌握自身短板和提升方向。
线上平时考核，线下综合评价。平台每月自动对工作完成情况进行量化评估，在规定时间未及时完成谈心谈话和思想汇报的，当月20日、25日分别给予黄牌、红牌提醒，并根据预警结果进行线上自动扣分评估，管理部门结合线上扣分评估情况开展线下帮带成效年度综合评价。平台上线后，常德市“导师帮带制”工作进一步抓实抓细抓小，基层干部成长明显加速。
云迈科技是一家以提供 物联网开发、 APP开发、 小程序开发 为主的互联网开发公司。以客户需求为导向，客户利益为出发点，结合自身设计及专业开发优势，为客户提供从基础到落地的一整套解决方案，探索并实现客户商业价值较大化，为所有谋求长远发展的企业贡献全部力量。如果您想了解更多的功能，可以直接在线咨询！云迈科技通过专业的技术水平，完善的售后服务系统，取得了广大客户的认可！欢迎您的咨询。
